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強い組織をつくる〜トップダウンでなく、ダウンアップ〜
2018.02.06.tue
体力メンテナンス協会 福田真衣子のひとりごと

一般社団法人体力メンテナンス協会岐阜支部長の福田真衣子です。

先日、養成生が卒業した。

彼女達のはじめの一歩を知っているので、そこからの駆け上がりを思うと
ただただ感無量。

彼女達の師であれてよかった。

そう思うと同時に、これからの彼女達を楽しみに思う。

ここはただの通過点にしかすぎない。

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協会は組織である。

会社とは違うので、支部長になったばかりのころは迷うこともあった。実は大いに悩んだ。

けれどももうじき1年がたとうとしている今、

私はとても楽しい。

 

 

「組織はトップがつくるものではない」
ある日、ある人から教えられた言葉に、ハッと気がついた。

支部長や副支部長がつくるものではない。

今まで代表理事が引っ張ってきてくれたこの協会は、これから大きく変わる。

 

 

トップダウンがつくった組織は一見強そうに見えても、それぞれのやる気が伴っていなければ案外モロい。

組織が人をつくるのではなく、

人ひとりひとりが使命感をもち、自立して行動し、組織を動かし、つくり出していった結果、

変化に対応可能な柔軟性をもった組織となる。

柔軟な組織とは、考え方や方向性がブレるのではなく、

芯が太くしっかりとあるからこそ、時代と共に変わってゆける。

 

 

先日の岐阜支部の新年会でインストラクターや指導士のみんなの言葉を聞いていたら、

確実に強固たる組織へ変化していることを実感した。

 

 

今年は次の手。

人が増えたからこそできることを、
この組織を自分のものと認識するインストラクターが増えたからこそ、

できることを目一杯していこうと思う。

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一般社団法人体力メンテナンス協会 岐阜支部 総勢56名

協会員 600人以上

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